Покажем, какие HR-метрики считать в первую очередь, как обосновать бюджет на команду и как найти скрытые потери на персонале до того, как их заметит финдиректор.
Ведёт: Алия Николова, автор курса «HR-аналитика с нуля. Прикладной курс»
Зарегистрироваться бесплатноПодойдёт: HR-директорам и руководителям HR-функции, HR-менеджерам, HRBP, рекрутерам, которые хотят расти в аналитику, и собственникам малого и среднего бизнеса.
В кризис решения по персоналу принимаются быстро и стоят дорого. Увольнения «по всем отделам», заморозка найма и сокращение обучения без расчёта часто дают обратный эффект: уходят сильные сотрудники, растут расходы на замену, падает продуктивность.
HR, который приходит с цифрами, сохраняет бюджет и влияние. HR, который приходит с ощущением, получает сокращение.
Эксперт с опытом 15+ лет в международных и российских компаниях: прошла путь от рекрутера до руководителя HR-функции.
На вебинаре Алия разберёт практические примеры и расчёты, которые можно сразу применить в своей компании, и ответит на вопросы в прямом эфире.