БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР-ПРАКТИКУМ
Как войти в профессию HR
Хотите работать в HR, но не знаете, с чего начать? Попробуйте себя в роли HR-специалиста ещё до начала обучения.
Регистрация
  • Три практические задачи для знакомства
    с профессией
    Решаем под руководством профессионала
  • 5 ноября в 20:00 - 21:30 мск
    Комфортное время после работы
  • Онлайн
    Подключайтесь откуда угодно
Разберем три практические ситуации, узнаем, как HR оценивает кандидатов, работает с проблемами в команде и определяет направления развития сотрудников.
01. Как оценить кандидата?
У кандидата хорошее резюме, а собеседование прошло успешно. Но действительно ли он подходит на должность?

На что обращает внимание HR при оценке кандидатов и как соотносить их опыт и компетенции с требованиями вакансии.
02. Как разобраться в проблемах команды?
Сотрудники конфликтуют, теряют мотивацию или задумываются об уходе. Как понять, что происходит, и определить, с чего начать?

Как HR анализирует ситуации в коллективе и ищет возможные решения.
03. Как определить, какие навыки нужно развивать?
Сотрудник не справляется с задачами или хочет расти профессионально. Как понять, каких компетенций ему не хватает?

Как HR подходит к оценке навыков и определению направлений развития сотрудников.

А что, если HR — это ваша следующая профессия?

Вы задумываетесь о смене профессии или хотите перейти в HR из другой сферы?

Возможно, у вас уже есть опыт работы с людьми, управления, обучения или коммуникаций — и вы хотите применить его по-новому.

  • Понимание профессии

    Узнаете, какие задачи решает специалист по управлению персоналом.

  • Знакомство с практикой

    Попробуете разобраться в рабочих ситуациях и найти возможные решения.

  • Ориентир для развития

    Поймёте, какие знания и навыки нужны для работы в HR.

  • Следующий шаг

    Сможете оценить, интересно ли вам это направление и стоит ли осваивать профессию.
Зарегистироваться
  • Тем, кто хочет сменить профессию
    Поможет познакомиться с работой HR и понять, с чего начать освоение новой специальности.
  • Тем, кто хочет перейти в HR из другой сферы
    Позволит увидеть, какие задачи решает HR и как предыдущий опыт может пригодиться в новой профессии.
  • Тем, кто уже работает с людьми
    Будет полезен специалистам из управления, обучения, администрирования и других смежных областей, которые рассматривают развитие в HR.
Ведет вебинар HR-консультант и ТОП-менеджер
Директор по организационному развитию и управлению персоналом в ЗАО «НИПК ЭЛЕКТРОН», Концерне «Детскосельский», ЗАО «Агротек Холдинг» и других компаниях.
Принять участие
Наталья Хакимова
Разбирает с участниками вебинара не абстрактные модели, а реальную логику работы HR-специалиста — на опыте человека, который много лет работает в этой сфере, а не преподаёт её теоретически.
20+ лет в HR
Автор и ведущая программ развития управленческих компетенций, лидерства, наставничества.
Попробуйте профессию HR
до начала обучения
Три практические задачи помогут вам познакомиться с работой специалиста по управлению персоналом и сделать первый шаг к новой профессии.