Видение и миссия
Поможем ответить на вопросы: «Кто мы? Зачем существуем? Куда идём?» — и сделать это не формальными лозунгами, а живой основой для развития.
Стратегическая сессия под ваш запрос: соберём ключевых людей, договоримся о главном и создадим стратегию, которая вдохновит команду и даст измеримые результаты.
Не шаблонные решения, а глубокая работа с вашим бизнесом как уникальной системой. С опорой на реальный опыт, а не теоретические модели.
06 / Стратегическая сессия
Поможем ответить на вопросы: «Кто мы? Зачем существуем? Куда идём?» — и сделать это не формальными лозунгами, а живой основой для развития.
Выстроим понятную и амбициозную, но реалистичную траекторию развития бизнеса.
Переведём стратегию в конкретные шаги, цифры и зоны ответственности.
Проверим текущую стратегию на прочность и адаптируем её к изменениям рынка.
Найдём неочевидные возможности для роста даже в сложных условиях.
Начинаем с разговора с владельцем бизнеса или ключевым лицом, принимающим решения. Это 2–3 часа глубокого погружения в контекст.
Неделю исследуем компанию, собираем информацию, проектируем сценарий работы.
За 3 дня до сессии утверждаем структуру, формат и ожидаемые результаты.
Очный формат, 1–3 дня интенсивной командной работы. Фасилитация, модерация, вовлечение всех участников.
От 1 до 3 дней в зависимости от масштаба задач, размера бизнеса и количества участников.
Для многопрофильных холдингов, где требуется поэтапная проработка по направлениям.
Привлекаются при необходимости, если вопрос требует глубокой специфической экспертизы.
Мы не приносим «кейсы из другой компании». Подходим к каждому проекту как к уникальному — то, что сработало у одного, может не подойти другому.
После сессии вы получаете:
Куда идём, зачем и как.
Объединённую вокруг важных целей.
И позитива у ключевых сотрудников.
Их энергия направляется в конструктивное русло, а не в сопротивление.
С показателями и ответственными.
Стоимость
от 100 000 ₽
Стоимость зависит от формата, числа участников и длительности сессии.
Что входит
Точную стоимость и сроки фиксируем в договоре.
Обычно 8–15 ключевых сотрудников. Для больших команд делаем несколько сессий или цикл по направлениям.
Основной формат — очный, 1–3 дня. Для распределённых команд обсуждаем гибридный вариант.
У вас останется стратегия, план действий с показателями и ответственными, а также договорённости команды.
Да, но минимальная: интервью с заказчиком, доступ к данным о бизнесе и участие ключевых людей.
Следующий шаг
Обсудим ваш запрос и подберём формат сессии под ваши задачи.
Отвечаем в течение рабочего дня